採用支援コンサルティングを利用して良い人材を!

最適な人材を確保するための採用における戦略をご提案

採用コンサルティングとは

採用コンサルティング」とは企業の人材採用支援や人材教育を行う採用業務のこと。その人材の採用を成功させるコンサルティング業です。A.D.C.では長年の経験をもとに、企業の経営戦略をふまえ、最適な人材を確保するための採用における戦略を提案します。
また、有料職業紹介事業なども展開し、採用される側にとっても、厳選した、希望に近くスキルにあう仕事を探すことができるサービスも行っています。

採用支援 熊本のアウトソーシング、人材派遣のことならA.D.C

採用支援コンサルティングの特徴

企業が経営戦略を行う上で最も重要なのが、経営戦略に合った人材の採用業務人材教育定着です。採用支援コンサルティングでは、人材の募集広告、SNSの告知、エントリーの対応、各種試験、面接の代行、内定者のフォロー・研修など、希望に合った人材が採用に至るまで、たくさんの業務を代行します。
採用における多岐にわたる方法を整理し、効果的な募集経路を選択し、採用までの計画を作成し、企業が希望する人材を採用することを目標としています。
また、即戦力としてすぐ仕事ができるよう人材育成まで幅広いサービスを行っています。

採用支援コンサルティングを利用するメリット

採用支援コンサルティングを利用するにあたり最大のメリットは、採用に関わる業務の全てを請け負ってくれることです。A.D.C.では多くの人材と関わってきたからこそわかる経験と知識で、的確に採用支援を行います。
また、内定者への人材教育や研修まで行いますので、採用業務に時間がさけない企業や、担当者がいない企業、ニーズに合った人材採用で困っている企業におすすめです。求める人材が確保できない、採用になってもすぐに辞めてしまう、広告掲載が多岐にわたり採用が遅れてしまうなどの悩みも解決します。

採用コンサルティング 人材採用支援や人材教育を行う採用業務を行います A.D.C.