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派遣の仕事をお探しの方

あなたが輝く仕事がある

派遣社員と正社員の違いは?

企業と直接に雇用契約を結んでその会社で働き、仕事の指揮命令も賃金の支払いも就業先の企業が行うのが「正社員」です。
それに対して、派遣会社と雇用契約を結び、決められた条件で派遣先の企業が仕事の指揮命令を行いますが、賃金の支払いや社会保険の加入手続きを派遣会社が行うのが「派遣社員」です。

人材派遣のしくみ

派遣のしくみは、あなた (派遣社員)とA.D.C.(派遣会社)、派遣先企業の三者の関係で成り立っています。
実際のお仕事内容は、派遣先企業から指示を受けます。
企業に直接雇用される正社員、契約社員、パート、アルバイトとは働き方が違うことを覚えておきましょう。
A.D.C.では、お仕事のご紹介、ビジネスマナー、賃金支払、福利厚生、スキルアップ講習などで派遣社員をサポートします。

派遣社員として働くメリット

メリット1:あなたのライフスタイルに合わせて働けます。

職種・勤務地・期間・時間帯など、あなたのご希望条件に合ったお仕事が選べます。
必ずしもフルタイムでなく1日数時間のお仕事、働く期間も長期の他に数か月の短期、また1日だけの単発の勤務も可能です。

メリット2:あなたのスキル・キャリアがいかせます。

特定範囲の業務に就業することが多いため、自分の専門性や経験をいかすことができ、スキルの向上にもつながります。

メリット3:あなたの働く環境をバックアップしてもらえます。

就業中のトラブルなど困ったことは、営業担当者が代行して交渉を行います。
そのため、あなたは安心してお仕事に従事することができます。

スタッフ登録のご案内

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他社にない適合性 適切な人材をご紹介する、適合する人材を教育して提供するという適合性です。
スキルや就業条件の適合だけでは、安心出来ない、納得できないことを知っているからこそ、創業以来、培ってきた人材サービス事業の ノウハウを駆使し弊社独自の研修システムで人材育成の上、指向・スキル・就業条件を総合的に捉えて、最適な人材をご紹介し、 きめ細かなフォローとマネジメントでスタッフの安定就業を実現します。

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